Unternehmensinformationen & Due Diligence
Diskretionierte Informationen für Unternehmen und Konzerne: Geschäftspartner, Investitionen, Streitigkeiten und Reputationsrisiken.
Diesen Service besprechenDie geschäftliche Herausforderung
Klarheit vor Aktivität.
Vor einem Vertrag, einer Akquisition, einer Partnerschaft oder einer Ernennung muss die Führung wissen, mit wem sie es zu tun hat. Wir sammeln und überprüfen Informationen durch rechtmässige, strukturierte Recherche und präsentieren dann eine klare Bewertung von Risiko, Glaubwürdigkeit und kommerziellen Implikationen.
Unsere Rolle ist es, die Entscheidung klarer zu gestalten, unbegründete Annahmen aufzudecken und die Empfehlung mit den Personen, Systemen und Investitionen zu verknüpfen, die für die Umsetzung erforderlich sind. Das bedeutet, dass die Arbeit auch nach Abschluss der Präsentation kommerziell nützlich bleibt.
Was Kunden erhalten
- Eine verifizierte Sicht auf Gegenparteien und Eigentümer.
- Dokumentiertes Reputations- und Integritätsrisiko
- Beweise für Verhandlungen und Streitigkeiten
- Sichere, fundierte Entscheidungen
Unser Ansatz im Detail
How we deliver unternehmensinformationen.
Vor einem Vertrag, einer Akquisition, einer Partnerschaft, einer Investition oder der Ernennung einer Führungskraft muss die Führung wissen, mit wem sie es zu tun hat. Corporate Intelligence bietet diese Klarheit durch rechtmässige, strukturierte und diskrete Recherche.
Wir überprüfen Eigentumsverhältnisse und Kontrolle, Unternehmensgeschichte, Finanzlage, Rechtsstreitigkeiten und regulatorische Aufzeichnungen, Sanktionen und negative Medienpräsenz sowie die Glaubwürdigkeit von Schlüsselpersonen. Die Ergebnisse werden anhand unabhängiger Quellen untermauert und mit Vertrauensniveaus und unterstützenden Referenzen präsentiert.
Engagements werden vertraulich und im Einklang mit den geltenden Datenschutz- und gesetzlichen Bestimmungen behandelt. Berichte sind so verfasst, dass sie in Verhandlungen, bei Vorstandsbeschlüssen, bei der Unterrichtung von Anwälten und zur Streitbeilegung verwendet werden können.
Wenn Organisationen uns kontaktieren
- Die Eigentumsverhältnisse oder die Erfolgsbilanz einer Gegenpartei sind unklar
- Eine Transaktion birgt Reputations- oder Sanktionsrisiken.
- Eine Partnerschaft oder Lieferantenbeziehung hat Bedenken aufgeworfen
- Vorbereitung auf Rechtsstreitigkeiten oder Auseinandersetzungen erfordert verifizierte Fakten
- Eine hochrangige Ernennung erfordert eine unabhängige Verifizierung
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Engagement-Modelle.
Jedes Engagement ist auf die vor Ihnen liegende Entscheidung zugeschnitten. Dies sind die Formate, die Kunden am häufigsten wählen, und sie können kombiniert oder sequenziert werden, während sich die Arbeit entwickelt.
Pre-Transaktions-Due-Diligence
Integritäts- und Reputationsprüfung von Zielen, Vertragspartnern, Investoren und wirtschaftlich Berechtigten vor einem Geschäft.
Partner- und Lieferantenprüfung
Verifizierung von Referenzen, Eigentumsverhältnissen, finanzieller Stabilität, Sanktionsrisiken und Compliance-Bilanz.
Reputations- und Hintergrundrecherchen
Diskretionierte Bewertung von Einzelpersonen und Organisationen, einschliesslich öffentlicher Aufzeichnungen, Medien- und Netzwerkanalysen.
Betrugs- und Integritätsuntersuchungen
Strukturierte Untersuchung bei vermutetem Fehlverhalten, Vermögensverschleierung oder Vertragsbruch, mit beweissicherer Dokumentation.
Leistungsumfang
Fähigkeiten, die auf das Engagement zugeschnitten sind.
Pre-Transaktions-Due-Diligence
Applied in proportion to the problem, with a clear purpose, accountable ownership and a defined output leadership can act on.
Partner- und Lieferantenprüfung
Applied in proportion to the problem, with a clear purpose, accountable ownership and a defined output leadership can act on.
Reputations- und Hintergrundrecherchen
Applied in proportion to the problem, with a clear purpose, accountable ownership and a defined output leadership can act on.
Betrugs- und Integritätsuntersuchungen
Applied in proportion to the problem, with a clear purpose, accountable ownership and a defined output leadership can act on.
Wie wir arbeiten
Vom Verständnis zur messbaren Verbesserung.
Verstehen
Wir klären die Entscheidung, den kommerziellen Kontext, die Einschränkungen und bereits vorhandene Beweise.
Design
Wir entwickeln eine fokussierte Strategie, Lieferprioritäten, Verantwortlichkeiten und aussagekräftige Kennzahlen.
Liefern
Unsere Spezialisten implementieren an der Seite Ihres Teams, mit klarer Governance und Kommunikation.
Verbessern
Wir evaluieren die Performance, lernen aus realem Verhalten und optimieren die Arbeit kontinuierlich.
Kommerzielle Fragen
Bevor Sie eine Beratung beauftragen.
What does a unternehmensinformationen engagement include?
We agree the scope, responsibilities, deliverables, timing and measures around your specific decision before work begins. The engagement may range from an independent diagnostic to strategy, implementation and continuing optimisation.
How long does an engagement usually take?
A focused diagnostic typically runs for four to six weeks. Strategy and design work commonly spans two to three months, while implementation and managed services continue for as long as they create measurable value. We set the timetable around your decision dates, not ours.
How is progress evaluated?
Relevant commercial and operational measures are established at the outset, then reviewed using evidence rather than activity alone. We distinguish leading indicators from the outcomes that ultimately matter and report both honestly.
Can you work with our existing team?
Yes. We can advise, lead delivery or work alongside internal teams and specialist partners with clear ownership. Knowledge transfer and practical adoption form part of the work, so capability remains with you afterwards.
How is the work tailored to our organisation?
We do not reuse a generic playbook. Sector conditions, audience behaviour, existing capability, governance, geography, regulation and commercial ambition all inform the diagnosis and the recommendation.
How is confidentiality handled?
Engagements are covered by confidentiality terms from the first conversation. Sensitive material is handled on a need-to-know basis, and we can work under your own non-disclosure and data protection requirements.
How do we start?
An initial conversation clarifies your objective, decision timetable and constraints. We then recommend a focused next step and a transparent proposed scope — without imposing a larger programme than the problem requires.
Ein fokussiertes Erstgespräch
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Nennen Sie uns das Ziel und die Rahmenbedingungen. Wir antworten mit einer fundierten Einschätzung, einem realistischen Umfang und den Spezialisten, die die Arbeit leiten würden.