Unsere Methode

Lo Presti Intelligence

Unsere Methode

Ein systematischer Analysezyklus. Ein klares Mandat. Belege, die hinterfragt werden können.

Ein klarer Auftrag vor Beginn der Recherche.

Jedes Mandat beginnt mit einer Entscheidung, nicht mit einer Erhebungsmethode. Wir klären den Zweck, den rechtmässigen Umfang, die zur Auftragserteilung befugten Personen und die Form der Informationsanalyse, die von Nutzen sein wird. Dies verhindert unnötige Datenerhebungen und stellt sicher, dass die Recherche mit einem legitimen organisatorischen Bedarf verbunden bleibt.

Informationsbedarf definieren

Entscheidung, betroffene Personen und Organisationen, Rechtsordnungen, Zeitrahmen und Informationslücken klären. Berichterstattung, Vertraulichkeitserwartungen und Ausschlüsse vereinbaren. Sachverhalte identifizieren, die vor Beginn der Recherche eine lokale rechtliche oder fachliche Beratung erfordern.

Verhältnismässige Recherche planen

Relevante öffentliche Unterlagen, dokumentarische Quellen und rechtmässige Befragungen auswählen. Datenschutz, Quellenschutz, Interessenkonflikte und die Risiken der Erhebung unnötiger Personendaten berücksichtigen. Der Plan folgt dem Mandat, nicht einer bevorzugten Methode.

Informationen erheben und gegenprüfen

Herkunft, Wissen aus erster Hand, Unabhängigkeit und mögliche Voreingenommenheit bewerten. Wesentliche Aussagen mit anderen Quellen vergleichen und widersprechende Belege aufbewahren. Eine verifizierte Tatsache von einer Behauptung, einer Interpretation oder einem ungeklärten Hinweis unterscheiden.

Analysieren und hinterfragen

Chronologien, Beziehungsübersichten und alternative Erklärungen erarbeiten. Annahmen prüfen und aufzeigen, was die Beurteilung verändern könnte. Den Grad der Gewissheit und Informationslücken kommunizieren, ohne unsichere Erkenntnisse als gesicherte Schlussfolgerungen darzustellen.

Berichten und neu beurteilen

Eine entscheidungsorientierte Darstellung mit wesentlichen Erkenntnissen, Grenzen und nächsten Schritten liefern. Vereinbaren, ob Beobachtung oder weitere Abklärungen verhältnismässig sind. Neue Informationen können eine Beurteilung verändern; Berichte weisen ihren Umfang und ihren zeitlichen Stand aus.

Beginnen Sie ein wohlüberlegtes Gespräch.

Zweck, Umfang, Vertraulichkeit und rechtliche Grenzen werden im Hinblick auf Ihre Entscheidung vereinbart.

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